Missão
A Questão de Igualdade tem como fim conceber, promover, desenvolver, coordenar e avaliar, individualmente ou em parceria, a nível nacional e internacional, atividades, projetos e iniciativas que pretendam responder de forma eficiente e inovadora aos desafios da sociedade contemporânea, na vertente social, profissional, económica e cultural, fomentando a qualidade de vida de todos/as os/as cidadãos e cidadãs, promovendo os valores de cidadania e da igualdade, e nomeadamente, da igualdade entre mulheres e homens, através de ações concertadas de desenvolvimento e inovação social que assegurem a participação, intervenção e representatividade de todos os indivíduos, de modo a potenciar a erradicação de todas as formas de discriminação e a construção de uma sociedade mais igualitária.
Valores
Igualdade Tendo por base o artigo 13.º da Constituição da República Portuguesa, cujo n.º 1 dispõe que “Todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei”; e o n.º 2 que “Ninguém pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social ou orientação sexual”, a associação garante igualdade de acesso e tratamento a todas as pessoas nos vários serviços que disponibiliza;
Ética Agir em conformidade com os mais elevados princípios e padrões éticos;
Rigor Garantir a qualidade e o rigor no tratamento de todos os procedimentos internos da associação, nos vários departamentos que a constituem;
Responsabilidade Social Constituir-se em todas as áreas de atuação como uma organização socialmente responsável e sensibilizar outras entidades a seguir a mesma conduta;
Compromisso Com o desenvolvimento e a inovação social, o combate à exclusão social e todas as formas de descriminação, a defesa dos direitos humanos e a adaptação às mudanças sociais para corresponder às necessidades e expectativas dos seus públicos-alvo;
Visão Constituir-se como uma entidade de referência junto dos seus pares, prestando um serviço de excelência nas atividade que promove, privilegiando a inserção socioprofissional e a melhoria da qualidade de vida dos seus públicos-alvo.
Estatutos
A associação assenta a sua intervenção na promoção dos Direitos Humanos e tem como fim conceber, promover, desenvolver, coordenar e avaliar, individualmente ou em parceria, a nível nacional e internacional, atividades, projetos e iniciativas que pretendam responder de forma eficiente e inovadora aos desafios da sociedade contemporânea, na vertente social, profissional, económica e cultural, fomentando a qualidade de vida de todos/as os/as cidadãos e cidadãs, promovendo os valores de cidadania e da igualdade, e nomeadamente, da igualdade entre mulheres e homens, através de ações concertadas de desenvolvimento e inovação social que assegurem a participação, intervenção e representatividade de todos os indivíduos, de modo a potenciar a erradicação de todas as formas de discriminação e a construção de uma sociedade mais igualitária.
Para a concretização deste fim, a associação propõe-se a:
a) Promover, a todos os níveis, o Princípio da Igualdade, tal como consagrado na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Constituição da República Portuguesa, nomeadamente no que concerne à igualdade entre mulheres e homens, desenvolvendo mecanismos que contribuam para a sua igual participação, intervenção e representatividade na sociedade;
b) Contribuir para a eliminação de todas as formas de descriminação, exclusão social e violência com base nomeadamente no género, idade, etnia, nacionalidade, religião, instrução, orientação sexual, identidade de género e expressão de género;
c) Promover projetos de intervenção social destinados a grupos em situação de vulnerabilidade e/ou exclusão social, bem como a minorias étnicas, sociais ou culturais, nomeadamente nos campos dos direitos humanos, igualdade de oportunidades, igualdade de género, conciliação entre a vida familiar/pessoal e profissional, violência de género, interculturalidade, cidadania, participação democrática, educação e formação profissional, entre outros;
d) Prestar apoio a grupos em situação de vulnerabilidade, nomeadamente mulheres em situação de pobreza, desemprego e/ou vítimas de violência, crianças e jovens em risco, seniores, emigrantes, minorias étnicas, sem abrigo, entre outros, contribuindo para a sua (re) inserção na sociedade;
e) Criar estruturas e mecanismos de apoio especializado a mulheres e jovens vítimas de violência;
f) Promover a formação profissional e orientação socioprofissional dos grupos descritos nas alíneas anteriores, com vista a facilitar a sua (re) inserção na vida social e profissional;
g) Expandir a atuação da associação através da criação de atividades comerciais, relacionadas nomeadamente com as indústrias criativas e artesanais, com vista a promover a empregabilidade dos grupos descritos nas alíneas anteriores e simultaneamente contribuir para a sustentabilidade da associação;
h) Elaborar manuais e referenciais de informação, sensibilização, formação, intervenção e avaliação que contribuam para a implementação de medidas efetivas de promoção dos Direitos Humanos e de prevenção e combate a todas as formas de discriminação, exclusão social e violência já enunciadas, privilegiando a sua adequação quer aos diferentes atores estratégicos nestes domínios, quer aos públicos com os quais estes trabalham, direta ou indiretamente;
i) Intervir em contexto escolar, no sentido de promover a sensibilização e formação junto de alunos e alunas, pessoal docente e não docente, pais, mães e encarregados/as de educação, para a importância da promoção de valores relacionados com uma cultura de igualdade, não-violência e não discriminação;
j) Contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas promotoras da igualdade e da não discriminação e formar, sensibilizar e consciencializar a sociedade em geral para as questões da igualdade de género e da violência de género, mobilizando-a para o seu envolvimento em atividades, projetos e iniciativas que visem a promoção da igualdade nas suas diferentes vertentes;
k) Organizar atividades diversas que visem formar, sensibilizar e consciencializar os cidadãos e as cidadãs, nomeadamente os/as mais jovens, sobre os seus direitos e deveres, estimulando e promovendo a sua participação cívica;
l) Prestar serviços de consultoria social a entidades públicas, privadas ou do 3º sector, nacionais ou internacionais, no âmbito da investigação, desenvolvimento e inovação social, bem como no que respeita à incorporação do princípio da igualdade de género nas suas práticas institucionais;
m) Elaborar e desenvolver planos de formação profissional, de carácter financiado ou privado, destinados a diferentes públicos-alvo e adequados às necessidades formativas por eles manifestados;
n) Promover o voluntariado social, mobilizando e facilitando o envolvimento de pessoas e entidades que pretendam contribuir com o seu trabalho, os seus conhecimentos, competências e experiência, para o desenvolvimento das atividades da associação;
o) Estabelecer protocolos e parcerias com entidades públicas, privadas ou do 3º sector, nacionais ou internacionais, nomeadamente câmaras municipais, juntas de freguesia, associações, federações, universidades, institutos superiores e/ou politécnicos, empresas e/ou pessoas singulares e participar em Redes, Plataformas e Grupos de Trabalho formais ou informais, com vista à prossecução dos objetivos estatutários da associação;
p) Adquirir, produzir, divulgar e vender em qualquer tipo de suporte, materiais com conteúdo científico, cultural, social, didático, lúdico e/ou informativo;
q) Angariar fundos e donativos, de pessoas e instituições que desejem contribuir para a prossecução dos objetivos da associação.